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Cursos en línea por página
Taller de  Análisis del CV en el Proceso de Selección

El 92% de los reclutadores pasan menos de 1 minuto mirando cada CV, no obstante, esto comúnmente no es eficaz. Este taller ofrece consejos útiles y sugerencias en esta parte del proceso.

Taller de Administración Estratégica de RH por Competencias

El taller se enfoca en la planeación de una estrategia del área de R.R.H.H, aterrizándolo a través de una estructura de competencias organizacionales.

Taller de Assessment Center
Taller de Assessment Center
  • Enrique Gil
  • 4.7 (total 111)
  • 4.34 horas

El taller de Assessment Center brinda una forma eficiente para calificar competencias y desempeños de manera sencilla, teniendo mejores filtros y planes de desarrollo en su compañía.

Taller de Desarrollo de Cursos de Capacitación
Taller de Desarrollo de Cursos de Capacitación
  • Aldo Pacheco
  • 3.2 (total 5)
  • 6.14 horas

¿Cómo crear cursos o programas de desarrollo útiles? El presente taller responde esta y otras interrogantes de la capacitación, eludiendo talleres placebo y mejorando la productividad.

Taller de Desarrollo de Habilidades para Jefes y Gerentes de RRHH

Taller centrado en brindar herramientas útiles para el área de recursos humanos, principalmente para resolver problemas, tanto en la supervisión de personal, como en su gestión.

Taller de Detección de Mentiras en Selección de Personal

El taller brinda una serie de estrategias para identificar mentiras en los candidatos en el proceso de selección de personal, específicamente durante la entrevista.

Taller de Dinámicas de Capacitación Laboral
Taller de Dinámicas de Capacitación Laboral
  • Aldo Pacheco
  • 4.1 (total 8)
  • 4.51 horas

Al impartir un curso no alcanza con pararse delante o utilizar algunos ejercicios entretenidos, es requisito tener claro el propósito del mismo y el alcance de las técnicas didácticas a usar.

Taller de Diseño de Perfil y Descripción de Puestos por Competencias

Taller que ofrece un método para determinar los factores clave de las características de cargos, así como la correcta elección de las competencias del perfil.

Taller de Diseño y Desarrollo de Planes de Carrera y Sucesión por Competencias

Taller para utilizar técnicas y herramientas convenientes para la promoción y desarrollo de los colaboradores según las pretenciones de su organización.

Curso de El Proceso de Integración de Nuevos Colaboradores (Onboarding)

¿Cómo lograr la verdadera integración del personal, desde su primer día en la empresa? Esto y varias recomendaciones prácticas más, podrás resolverlas en este curso de Onboarding.

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