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Taller de 7 Herramientas para Evaluar al Personal
Taller de 7 Herramientas para Evaluar al Personal
  • Aldo Pacheco
  • 4.7 (total 162)
  • 4.11 horas

Taller enfocado en ofrecer los instrumentos para implementar un proceso establecido y eficaz para la evaluación del desempeño, con una perspectiva hacia la mejora continua y la productividad.

Taller de Administración Efectiva del Tiempo
Taller de Administración Efectiva del Tiempo
  • Héctor Fuentes
  • 4.6 (total 479)
  • 1.36 horas

Taller centralizado para conocer la forma en como gestiona su tiempo, en qué lo invierte o lo gasta, así como poder gestionarlo con base en prioridades.

Taller de Autoconocimiento y Desarrollo Personal
Taller de Autoconocimiento y Desarrollo Personal
  • Aldo Pacheco
  • 4.6 (total 189)
  • 6.5 horas

Taller para pensar sobre uno mismo, nuestras fortalezas y debilidades, así como también para tomar compromiso y control de nuestras emociones.

Taller de Barreras e Impacto de la Comunicación Efectiva

Taller centrado en brindar herramientas de gran importancia en la comunicación para minimizar sus barreras naturales.

Taller de Cómo Enfrentar una Entrevista Laboral Exitosamente

Taller centrado en ofrecer herramientas eficientes a utilizar durante la entrevista de trabajo y estar más preparados a lo largo del proceso de selección laboral.

Taller de Comunicación Efectiva
Taller de Comunicación Efectiva
  • Héctor Fuentes
  • 4.6 (total 314)
  • 1.49 horas

Taller creado para proporcionar herramientas eficientes que permitan diseñar las bases para la modificación de los patrones de comunicación que repercuten en los resultados de las relaciones humanas.

Taller de Comunicación Efectiva aplicada al Liderazgo
Taller de Comunicación Efectiva aplicada al Liderazgo
  • Héctor Fuentes
  • 4.6 (total 222)
  • 1.31 horas

Taller centrado en el proceso de comunicación del líder, sus maneras de percibir y emitir información con su grupo de trabajo y la compañía.

Curso de Consejos para Retroalimentación del Desempeño

Curso enfocado en otorgar herramientas prácticas y útiles al retroalimentar resultados de desempeño al personal, causando un impacto positivo en los mismos.

Taller de Definición Estratégica del Desempeño
Taller de Definición Estratégica del Desempeño
  • Aldo Pacheco
  • 4.7 (total 138)
  • 2.21 horas

Taller pensado para ofrecer las utilidades para llevar a cabo un desarrollo predeterminado para la definición, medición, obtención y rastreo de indicadores clave de desempeño.

Taller de Desarrollo de Equipos Efectivos de Trabajo
Taller de Desarrollo de Equipos Efectivos de Trabajo
  • Enrique Gil
  • 4.6 (total 163)
  • 3.1 horas

Con el taller va a poder detectar las capacidades, valores, reacciones y entendimientos requeridos para desarrollar un grupo de trabajo efectivo, productivo y animado.

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